חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

החלטה בתיק מ"ת 28504-09-11

: | גרסת הדפסה
מ"ת
בית המשפט המחוזי חיפה
28504-09-11
22.3.2012
בפני :
רון שפירא

- נגד -
:
מדינת ישראל
:
1. מוחמד שווק
2. מועין שווק

החלטה

בעניין המשיב 2 בלבד

המשיב 2 הגיש בקשה לעיון חוזר, במסגרתה ביקש כי יותר לו לצאת לעבודה. יצוין כי המשיב נתון במעצר מזה זמן. במסגרת של הסדר טיעון, תוקן סעיף הוראת חיקוק באופן שבו יוחסה למשיב עבירה קלה יותר. הטיעון לעונש נדחה לראשית חודש יוני. בנסיבות אלו עתר המשיב לצאת לעבודה בכפר עראבה, בפיקוח מפקחים שהוצעו לבית המשפט. יצוין כי ביום 20.3.12 ניתנה החלטה על ידי, לפיה אין מניעה עקרונית לאשר את היציאה לעבודה, בכפוף לכך שניתן יהיה להבטיח פיקוח רציף על המשיב במקום העבודה.

ביום 20.3.12 התייצב בפני המעסיק העיקרי, אשר נחקר, ובית המשפט אישר עקרונית כי המעסיק ישמש כמפקח, ואולם ציין כי יש צורך במפקח נוסף, באופן שניתן יהיה להבטיח פיקוח רציף. ביום 21.3.12 התייצב מפקח אחר, שהוא בנו של המפקח אשר הוצע בדיון ביום 20.3.12.

בדיון נחקר המפקח הנוסף, מר מוחמד נעאמנה ונשאל אם יש לו עבר פלילי, וסיפר כי נחקר במשטרה ואף היה לו משפט כאשר היה בערך בן 17. לדבריו, היה מדובר בחשד לגניבה. כמו כן ציין כי נחקר מספר פעמים בתחנת משגב, אולם לדבריו בגין עבירות של תקיפה.

לבית המשפט הוגש רישום פלילי. מהרישום הפלילי עולה, כי למפקח המוצע הרשעה בעבירה לפי סעיף 379 משנת 2002, הרשעה שניתנה בבית משפט השלום בקריות, וכן הרשעה משנת 2000 בעבירה משנת 1998 של פירוק חלקים מרכב, הרשעה בבית משפט השלום בטבריה. בנוסף נחקר מספר פעמים בעבירות אלימות ורכוש, ואולם עיקר חקירותיו היו לפני שנים. ככל הנראה לא הניבו החקירות הנ"ל הגשת כתבי אישום, למעט אלו שאוזכרו לעיל.

בנסיבות אלה ובשים לב לחלוף הזמן מאז הרשעתו האחרונה, סבור אני כי ניתן לתת בו אמון שישמש כמפקח ראוי במקום העבודה, ביחד עם אביו אשר התחייב לפקח על המשיב בישיבה מיום 20.3.12.

אשר על כן, אני מאשר את יציאתו של המשיב 2 לעבודה אצל משפחת נעאמנה בעסק הפיגומים שבכפר עראבה, באופן שבו המשיב יהיה מלווה בכל שעות העבודה על ידי מר נעאמנה יוסף או מר נעאמנה מוחמד. מר נעאמנה יוסף גם ידאג ללוות את המשיב מביתו למקום העבודה ובחזרה. לשם כך אני מאשר את יציאתו מכתובת חלופת המעצר כל יום בשעה 6:00, ועליו לחזור לכתובת חלופת המעצר עד לשעה 18:00.

ההיתר ליציאה לעבודה מותנה בכך שכל אחד מהמפקחים יחתום על התחייבות עצמית בגובה 15,000 ש"ח ויפקיד סך של 1,000 ש"ח בקופת בית המשפט, להבטחת התחייבותו לפקח על המשיב בזמן העבודה, ולדווח למשטרה אם יעזוב המשיב את העבודה ללא היתר.

בשים לב לאמור לעיל, ומאחר ובחלק ניכר משעות היום יהיה המשיב מחוץ לכתובת חלופת המעצר, אני מורה כי יוסר ממנו הפיקוח האלקטרוני. על הסנגור לתאם את הסרת הפיקוח האלקטרוני עם יחידת הפיקוח האלקטרוני, כך שהפעולה תבוצע על ידי טכנאי מוסמך.

מאחר והחלטה זו ניתנה בהעדר היום, 22.3.12 בשעה 17:00, וכדי לאפשר לפרקליטות לשקול את עמדתה, אני מורה כי אם לא תינתן החלטה אחרת על ידי בית משפט מוסמך, כי אז יוכל המשיב לצאת לעבודה החל מיום 28.3.12 שעה 6:00.

יתר התנאים שנקבעו בעבר לעניין איסור יצירת קשר עם המתלוננים, חובה להתייצב לכל דיון בעניינו וכיוצ"ב, יישארו בעינם ללא שינוי.

המזכירות תשלח עותק ההחלטה לצדדים וכן ליחידת הפיקוח האלקטרוני .

ניתנה היום, כ"ח  אדר תשע"ב, 22 מרץ 2012, בהעדר הצדדים.

ר' שפירא, שופט


החלטה

בעניין המשיב 1 בלבד

למען הסדר יצוין, כי התקבלה הודעה מיחידת הפיקוח האלקטרוני, לפיה הוסדר הפיקוח האלקטרוני למשיב 1 בכתובת שברח' בן עמי 50 בעכו.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>